鋭い洞察力の診断チェック!【3つの仕事の活かし方や鍛え方も解説】

｢同じ資料や情報を目にしているはずなのに、なぜかあの人の方が上手く対策をたてることができる。この違いは何だろう。｣と感じたことはありませんか。

それはもしかしたら洞察力の違いかもしれません。

 

同じ情報を手にしたとしても、洞察力が鋭い人と鈍い人では活用方法に大きな開きが出ます。

どうせなら鋭い洞察力を身につけて手に入れた情報を有効活用したいですよね。

 

まずは自分の洞察力の程度を知りましょう。

またこの記事では洞察力の活かし方や鍛え方を解説しますので、洞察力アップに役立てて下さい。

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洞察力の言葉の意味とは？

 

洞察力の言葉の意味は、観察した対象の見えない部分の情報を深く、鋭く見抜く能力のことです。

 

観察力は表面を見る事が出来る能力ですが、洞察力では物事を観測した上で、その物に隠れている情報を見抜く能力の事をいいます。

 

例えば、黒い革靴とスーツを着てネクタイを締めている人を見ているとします。

 

今は時間が8時だから、これから出勤の時間で、この人はこれから仕事に向かうサラリーマンなのだろうと直感的に判断する事ができます。

 

このようにまず見た目を観察し、そこから様々な推理をして答えを見通す事ができるのが洞察力です。

 

また、話しかけたら眉間にしわを寄せる表情をした人を見たとします。

 

このとき「この人は今は機嫌が悪いのかな？」と読み取ったり、「笑顔だから話しかけても大丈夫」と相手の表情を観察し、コミュニケーションするタイミングを図ったりする事ができます。

 

このように洞察力は本質を見抜き、奥底にある心理を無抜くことができる力なのです。

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よく比較される観察力との違いはコレ

 

洞察力と観察力の大きな違いは、内面を見る事ができるか、もしくは表面だけを見ることができるかの違いです。

 

共通するのは見るという事ですが、それぞれ違った見方があり、切っては切れない関係であることも言えます。

 

なぜなら、観察力無しに洞察力は発揮できないからなのです。

 

たとえば、「昨日と同じ洋服だ」「今日はいつもと化粧が違う」「顔色が悪いな」などと、状態の変化や客観的な情報を注意深く見ることが観察です。

 

一方、「嫌なことがあったのかな」「体調悪いのかな」などと観察したことを見極めていくのが洞察力です。

 

つまり、「目に見えない部分」を見抜く力のことを洞察力といい、洞察するには観察することが大切になります。

 

仕事に活かすなら、洞察力は得た情報から推理し、物事の本質を見抜く力と言った方がわかりやすいですね。

 

物事のより深い意味を見抜けるかどうかがカギです。

 

相手の反応や様相からその生態の本質的な部分であり、表面化していない部分を見抜くことが洞察力といえるでしょう。

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ピンときた！洞察力と第六感は違うのか

 

一般的に五感といえば、視覚、聴覚、味覚、臭覚、触覚のことを言い、それ以外の感覚では直感的なものがあげられることが多いです。

 

よく直感と言い換えられたりしていますが、本来直感ではなく、洞察からくるものなのです。

 

理屈を超越して、本質を見抜く力を洞察力といいます。

 

霊感のある人やインスピレーションがある人は、自然や動物の声が聞こえるという場合が多いです。

 

これは正確には実際の声が聞こえているのではなく、優れた洞察力と第六感が結びついて、自然や動物の心の声を読み解くことができているといえます。

 

勘が働く人も、人のこころを読み解くのに直感や洞察力が同時に働いているのでしょう。

 

よって、洞察力と第六感は互いに違いはあるものの、切っても切れない関係にあります。

 

洞察力が鋭い人は独特の視点で物事を見ている

 

洞察力が鋭い人は、いくつかの共通点があります。

 

まずは、雑誌やニュース、広告や人との世間話等、幅広く様々な情報を入手する努力をしており、知識を積み、知性を高めまた、

個々の情報に対し自分なりの感じ方や考え方を常に意識しているので、独自のポリシーをもっていたりすることが多いことです。

 

また、様々な人とコミュニケーションを取ることで色々な思考パターンを習得しています。

 

さらに、洞察量が鋭い人は普段から人の様子や動きをよく観察しており、様々な事例を蓄積しているからこそ、色々な課題に対し適切な対処法が思い浮かび、課題の本質を見抜く確率が人より高くなっているのでしょう。

 

真理をもとめたり、信念をもって他者を見ているので、独特の視点で物事を見抜けるようになるのです。

 

正義感が確立されており、あいまいなことがあってもとことん本質を見抜こうとします。

 

洞察力のある人は、相手が話す言葉にも敏感で、言葉の裏を読むことに優れていることが多いです。

 

周りの空気を読んで、言葉の裏を読むことができるとは、たとえば、「帰れ」と言われても、そのままの意味でとらえるのではなく、その時の雰囲気や相手の表情によって違う意味を考えることができるということです。

 

本来そのままの意味で考えると、「帰らなくちゃいけない」と思いますが、人によっては「帰れ」といっても帰ってほしくない場合もあります。

 

人間の天邪鬼的な部分を考慮しながら、発する言葉と思うことが違ってくる場合を考えるのです。

 

このように相手の立場になって考えられる人は洞察力が鋭いといえるでしょう。

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洞察の結果が正しいかを検証するには冷静さが不可欠

 

洞察力が鋭い人は、冷静で落ち着いてる人が多いようです。

 

冷静とは、感情的になったりその時の心情で物事を判断したりしないことを指しますが、結果に対して正誤を納得できるまで検討する忍耐力が必要です。

 

物事や自分の身に起きたことなど、表面上だけでなく、どうしてそのようなことが起きたのか、原因は何かなど深いところまで追求し、冷静に判断したり分析を重ねて、理解した上で自分の中で1人で結論を出します。

 

冷静な判断ができることと、顔色1つ変えずに事態に視線を送ることができるため、洞察力が鋭い人は周りにばれることが少ないです。

 

人と会話をしている時、適当に相槌を打って他のところに目を向けて、自然に周りを観察していることが多いです。

 

ただし、相手を尊重することも留意しながら様々な情報を不足がないように収集しています。

 

表現力の豊かさは洞察力の鋭さを具現化するツール

 

表現力とは、知識や情報を伝えるべき相手や状況に対して適切な情報伝達を可能にするための能力のことです。

 

伝えるべき相手や状況に対して適切な表現をするためには、洞察力が必要になるでしょう。

 

洞察力は観察して得た情報のみならず、知識や語彙力、概念についてなど客観的に物事を理解するためのツールが必要なのです。

 

ただ理屈っぽい人や、配慮のない言葉で知識を表現するのは豊かさがあるとは言えません。

 

 

多くの語彙を持つと、端的に物事を表現できたり、一般的に理解されやすい言葉を選ぶことができるので相手に伝わりやすくなります。

 

語彙力を増やすために有効な方法は読書です。

 

本を読むことで難解な文章や言論を理解するということ以外にも様々なメリットがあり、自分の表現したいことがらを、明確に断定的に表現できるようになります。

 

ただし、語彙力を増やしただけでは、表現力を豊かにできず、あくまでも表現するための材料がそろっただけなのです。

 

覚えた語彙を駆使して、自分の意見を作ってみることも大切です。

 

自分の意見を持ち、文章化することや誰かに表現することがさらなる表現力の豊かさや洞察力を鍛えることにもつながるのです。

 

まずは思ったことをしっかり口にする習慣をつけ人と話す機会を作りましょう。

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洞察力は単なる能力ではなく性格に左右される

 

洞察力のある人は外交的な部分よりも内向的でどちらかといえば物静かで穏やかな人が多いです。

 

なぜなら、人の話を聞き、情報を吸収し、観察し、自分の意見を発言する前によく振り返って考えているからといえます。

 

一方、八方美人的な社交家の場合、全体の状況を的確につかむのは、かえって困難になりやすいでしょう。

 

内向的な人の方が、しぐさ、声のトーン、他人のおしゃべりなどから手がかりをつかんで、隠れた感情に気づけたり、俯瞰的に物事を見ることができるのです。

 

いいかえれば、内向的な人はより洞察力を発揮できるともいえるでしょう。

 

そして、人に共感する能力も自然に備わり、理性的で温和な印象を与えやすいでしょう。

 

洞察力には誰とでも気さくに付き合える大らかさが必要

 

相手の気持ちや状況までも理解する鋭い感覚を持つ洞察力のある人は、円滑なコミュニケーションをとることができます。

 

洞察力がある人のコミュニケーションは、偏見がなく、反抗的になったり、無視したり、否定的にならず誰とでも気さくに話できることが特徴です。

 

細かいことにはこだわらず、物事の全体をじっくり見ることにより、客観的な判断ができるおおらかさももっています。

 

生理的に合わない人がいても拒否的にならなかったり、感傷的に受け止めないおおらかさは、周りの雰囲気を良くしてくれるでしょう。

 

周囲の人の考えや、関係者の気持ちを汲んで、皆が納得する結論を出すようにするのが好感度を高めていきます。

 

おおらかな人は、歩き方や話し方が比較的ゆっくりなため、心地よいと感じることが多いでしょう。

 

苦手意識を減らして、積極的に分け隔てなく人と交わることで相手に興味関心を示しながら、一緒にいる人にとっても、心の癒しとなるような雰囲気を醸し出すことができます。

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洞察力が鋭い人は格が違うと思わせる行動や言動が多い

 

格が違う人は、どんなことが起きても決して動じることなく、どれだけ厳しい状況に立たされても、パニックになったり、感情に振り回されたりすることがありません。

 

また、冷静に状況を分析することができ、知的に淡々と対応し、問題を解決していくので尊敬されたり、時にはねたまれたり嫉妬されたりすることもあります。

 

ライバル心を抱く人もいるでしょう。

 

しかし、洞察力が鋭い人は肩肘を貼らずに日々を過ごしていることが多いです。

 

格が違うと思わせる行動の一つとして、人に心を開くことに全く抵抗がなく、どんな人に対しても分け隔てなく接することがあげられます。

 

恥ずかしがることなく、堂々と自分をさらけ出すことができる姿が、内面から滲み出る、静かな強さの正体であり、その強さに憧れ、尊敬している人がたくさんいます。

 

このように格が違う人は、優秀な人材でありながら、決して驕らず、誰にでも心を開いて飾らない態度で人と接するので、人徳のある人として認められやすいのです。

 

話をしているとき、白熱した討論になっても突飛な思考で口走ってしまうことがなく、争点を明確にしながら対応することができるので、格別に思われることも少なくありません。

 

相手に対する配慮もできるために、緊張感を与えたり、計算高いと思わせることなく自然と会話できるのです。

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洞察力が鋭いがゆえ頑固な面も持ち合わせている

 

洞察力が鋭くなると、現実をシビアにみているのでより兼団や行動が慎重になりすぎて、融通が利かない人だとみなされることがあります。

 

感情的に行動できなくなるので、やってみようという考えではなく、より一層じっくり考えないとかが済まなくなるのです。

 

また、洞察力が鋭い人は秘密を知ったり、事実を明らかにするので場合によっては嘘や隠し事が増えていくこともあります。

 

一般的に、うそや隠し事をすると人は尋常じゃないほどのストレスに見舞われるものです。

 

そして時間がたてばたつほど、自分の内側に押し込めていることに疲れ果てて、誰かに打ち明けたくなってしまうのです。

 

心の内で、しかも一人ぼっちで危険なものを持っていたくなくなるのでしょう。

 

だからそのうち暴露できる人や仲間を作りたがるのです。白日の下に晒すことでストレスから解放されるのです。

 

洞察力の鋭い人には5つのタイプがある

 

一つ目には仙人のように見通しがきき,洞察力のある人は仙人型といわれます。

 

あらゆる環境や状況に対し、その奥深くまで探求を繰り返すことができます。

 

仙人は人里離れた秘境で、凡人では想像もできないような鍛錬の末に不老長寿になり、秘術を扱うことができるようになった人間を超えた人間とされており、洞察力のために内省しながら鍛錬しようとします。

 

二つ目には、集団の中でどっしりと構えている大黒柱型があげられます。

 

どういう環境にも調和するおおらかさと鋭い洞察力を兼ね備えています。

 

誰からも頼られる存在でしょう。

 

いつでも感情的にならず穏やかに対処することができるタイプです。

 

三つ目には、司令官型があげられます。

 

組織の中で人材と適材適所にが配置することができ、誰からも尊敬されるタイプです。

 

司令官といえば統率力があることや支配力があるように見えますが、一人一人の個性をしっかり洞察し、それを活かせるようにしていくという人権を大切にしたタイプです。

 

4つ目には、冷静さが必要なリーダー型があげられます。

 

どんな状況にも冷静に知恵深く物事を洞察していくので、心強い存在でしょう。

 

人徳があり誰からも信頼されやすいでしょう。

 

5つ目には天性ともいわれるカリスマ型があげられます。

 

表現力が豊かで、超人的・超自然的な才能、能力をもっており、人々を率いて、時代に大きな変革をもたらす力や人を惹きつける魅力があります。

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鋭い洞察力を仕事で活かす3つの方法

 

一つ目にはやり直しを減らすことができることです。

 

洞察力がない人は相手の話をよく聞けないので、ミスすることが多いです。

 

なぜなら、自分では聞いているつもりでも、勘違いをすることが多くなり、後になってから「そうじゃないんだけどな」とやり直す羽目になるのです。

 

洞察力を習得することでその無駄なやり直しを減少させることができるでしょう。

 

二つ目には、面接などの短い時間でも洞察力を発揮すれば、相手の癖などを見抜いたり、本音を引き出し性格を知ることができます。

 

洞察力のある人材派遣会社の人は、紹介する人についての取扱説明書を作って、紹介先の会社にプレゼンをしますが、紹介された会社は最初から洞察済みの情報がもらえるので、その派遣社員との関わり方がうまくできるようになるのです。

 

三つ目は今まで表面的に関わっていた人の心が洞察力を鍛えることによって読めるので「あなたほど理解してくれた人は他にいませんよ」と言われるような良好な人間関係を作ることができます。

 

また、セールスもうまくいき、恋愛、介護などでも生かすことができるでしょう。

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洞察力は才能ではない！洞察力を鍛えるコツ

 

洞察力を鍛える方法の一つには、毎日見ているものや人物を改めてじっくり観察し、出来るだけたくさんの知識を増やすことがあります。

 

膨大な知識を取り入れることで視野が広くなり、共通点や疑問点が湧きやすくなるのです。

 

共通点や疑問点を掘り下げることで、洞察力が鍛えられるようになります。

 

人は年齢を重ねると物事への関心が薄れて、周囲の景色や人物を観察する時間が減るものです。

 

観察力が低下すると、同時に洞察力が低下していくので、洞察力を上げるために、日常で何気なく見ていた様々な風景を改めて観察することから始めてみましょう。

 

 

二つ目の方法は、日常の風景やいつも会う人を意識して観察することです。

 

こうすることで注意力が自然と上がるでしょう。

 

注意力が高くなると、ちょっとした変化に気づきやすくなり、洞察力の高め、「空気の読める人」になります。

 

相手の表情や動き、癖や身なりなど表面化しやすい相手の態度に関心を寄せることから始めてみましょう。

 

洞察力が上がることでコミュケーションがスムーズになります。

 

たとえば、普段眼鏡をかけない人がかけている、いつもと違うカバンを持っているなど微妙な変化に気づきやすくなったり、顔色や言動から体調や気持ちの変化に気づくことができます。

 

日々の意識を持ったり、関心を持つことで、洞察力を上げていきましょう。

 

三つ目の方法は、誰かに意見を求めてみたり、小説などを読むことです。

 

身近にいる人や、そうでない人が、同じものを見て、同じことを思うとは限らないのでいろいろな話を読んでその世界に浸ってみたり、「これ見てどう思う？」など、自分の周囲の人に一度聞いてみると良いでしょう。

 

より多くの視点を集めることによって、物事の奥深くに隠された真実を導きやすくなります。

 

また、人の声に注意して聞くことで聞く力も養われるでしょう。

 

4つ目の方法は日常を観察することです。

 

人は見たことのあるものには、初めに比べてだんだんと興味を示さなくなります。

 

何の変化もないような日常を改めて注視することによって、観察力が鍛えられます。

 

無意識に情報を把握していたことも、小さな変化を見つけることで洞察力が刺激されるのです。

 

5つ目の方法は、日常に変化をだすことです。

 

いつもと違うことをすることで、新鮮な気持ちになり、新たな見方をすることにもつながります。

 

たとえば、朝起きてトイレに行った後お風呂に入るという普段の行動パターンを変えてみたり、いつもより５分早く起きてみたりするのも良いでしょう。

 

通勤や登校では、よく使うルートを変えることで、普段見たことのない景色が無意識に放棄していた「見る」という行為を自然に蘇らせてくれるのです。

 

このように、日常にちょっとした変化をもたらすことで、脳が活性化されて新たに洞察力を高めるきっかけが得られます。

 

6つ目の方法は、常にポジティブに考えることです。

 

これは洞察力を磨くうえで非常に重要です。

 

たとえば、進めていることに何らかの問題が起きたとき、「もう無理だ」とすぐに諦めてしまうと、思考はストップし、新たな洞察力を育てることができません。

 

このようなときに、「どうしたら上手くいくだろう」と解決策をじっくり考えてみることで新たな視点が発見でき、洞察力が高くなります。

 

なぜなら、結果として起きてしまった出来事を良い方向に捉えることで、視野が広がるからです。

 

苦手なことでも考えることで洞察力が鍛えられます。

 

洞察力を向上させ、ものごとの本質が分かるようになると、より効率的にものごとや状況を把握したり、対応できたりします。

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自分にはどの位洞察力が備わっているか診断テストでチェック

 

洞察力が備わっているか診断するためには様々な方法があります。

 

その一つは、画像を用いて連想させるという方法です。

 

この方法では、目の動きだけを画像であらわして、鼻から下の部分は見えない状態で「怒っている」「おびえている」「悲しんでいる」「喜んでいる」など、目の表情だけでその人の気持ちを洞察してみる方法です。

 

また、間違い探しを定期的にしていくことで、観察力を鍛え全体的なものの見方をすることができます。

 

間違いがなかなか見つけられない、集中力がない、余計なものまで見てしまうなどの場合は洞察力は凡人程度でしょう。

 

さらに、洞察力が備わっているか診断する方法として、近親者の変化に気づくことです。

 

近親者は日頃からよくお互い見ている間柄なので、少し髪型が変わったなどでも変化に気づきやすいものです。

 

近親者に最近変えたことは何か聞いてみましょう。

 

自分が気づいていないことがあれば、洞察力はまだまだということになるでしょう。

 

そして、周りの人と会話することで相手の心のうちや嘘などを知ることができます。

 

年齢や性別などでも考え方や感じ方が違います。

 

色や形、物のとらえ方について一つ一つ関心をもって見ていくことで、どんな感じ方をしているのかを洞察することができます。

 

 

このように、洞察力は能力でもその人の性質でもなく、後天的に鍛えることができます。

 

また、自分で診断することもできます。

 

大切なことは、日常生活を送るときに様々なことに目を配ることです。

 

今まで慣れ親しんできたものや、人に対し、もう一度関心をもって注意深く観察することで今までとは違った見方や変化に気づくことができるでしょう。

 

人間の馴化は様々な能力を減退させてしまうこともあることを覚えて、洞察力を鍛えるために日常生活から注意深く観察していく、生活パターンを変えてみるなど工夫することが良いでしょう。

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